O que vai ter à sua disposição com as soluções Vida Risco Grupo
Incentivo valorizado para captar e reter talento
Complemento ao Seguro de Acidentes de Trabalho, Saúde e Acidentes Pessoais
Reforço de proteção das famílias para além da garantida pela Segurança Social
Reduz o IRC uma vez que o prémio do seguro é considerado custo fiscal
Benefício adicional à remuneração não sujeito ao pagamento da taxa social única
Preço acessível, de acordo com a idade dos segurados
8,36 Somos prata na satisfação dos portugueses.
Recolhemos a segunda melhor nota, de 1 a 10.
Fonte: Escolha do Consumidor 2018
Qual a opção certa para a sua empresa?
Conheça as principais coberturas que melhor se ajustam à sua equipa.
PLANO VIDA SEM FRONTEIRAS
Solução única no mercado que combina Assistência em Viagem com Seguro de Vida
Ideal para particulares, empresários em nome individual e empresas com vários funcionários que fazem deslocações ao estrangeiro com frequência
Ajustado às diferentes necessidades de deslocação (MultiViagens ou Anual)
Possibilidade de proteção em todo o mundo (2 opções de deslocações: Europa ou Todo o Mundo)
Assegura despesas médicas, hospitalização e repatriamento em caso de doença súbita ou acidente durante a Viagem
A subscrição e as formalidades médicas exigidas são simples e rápidas
Condições especiais para grupos com mais de 3 pessoas
PLANO EMPLOYEE BENEFITS
Para 3 ou mais colaboradores
Assegure a proteção da família dos seus colaboradores em caso de morte ou Invalidez
Garanta um apoio financeiro aos seus colaboradores e respetivas famílias em caso de imprevisto como complemento ao valor dos apoios sociais
Coberturas em caso de Morte, Invalidez Absoluta e Definitiva e Invalidez Total e Permanente por Acidente
Subscrição simples e sem formalidades médicas para empresas com 20 ou mais colaboradores (Médias empresas)
Pagamento de capital seguro aos beneficiários designados
GRANDES EMPRESAS
Para 200 ou mais colaboradores
Permite apresentar uma proposta de valor para os colaboradores, com benefícios fiscais para a empresa
Escolha um seguro de coberturas "standard" ou ajuste as coberturas ao nível de proteção que deseja dar aos seus colaboradores
Disponibiliza um leque alargado de proteção pessoal e familiar em caso de morte, invalidez ou doenças graves (única cobertura no mercado com proteção até 27 doenças graves). Permite ainda reforçar a proteção em caso de acidentes de circulação